Prefeitura publica lista de convocados para procedimento de heteroidentificação

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Publicada em 02/02/2019 às 16:06:00

 

Os candidatos que se autodeclararam preto ou pardo, no ato da inscrição do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal da Educação (PSS Semed 2018) passarão, nos dias 5 e 6 deste mês, pelo procedimento de heteroidentificação, que acontece na  Escola de Governo e Administração Pública de Aracaju (Esgap), conforme Edital Nº07/2018 e lista de convocação publicados no Diário Oficial desta quinta-feira, 31.
Segundo a gerente-geral de Desenvolvimento de Pessoas (Gergdep) da Seplog, Noemia Gois, um total de 345 proponentes às vagas reservadas a candidatos afrodescendentes estão sendo convocados para essa fase do Processo Seletivo. "Pela quantidade de candidatos, e por se tratar de um processo criterioso, o processo de heteroidentificação será realizado na Escola de Governo no Município, um espaço amplo e confortável para todo o desenvolvimento do procedimento que será realizado por uma Comissão composta por membros com experiência em igualdade racial e enfrentamento ao racismo", explicou.
De acordo com o secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão em exercício, Adriano Bezerra Bispo, a reserva de cota racial para afrodescendentes é algo inédito no âmbito da Prefeitura de Aracaju. "Uma das premissas que regem a gestão do prefeito Edvaldo Nogueira, é a transformação de Aracaju numa cidade cada vez mais humana. Este é o primeiro Processo Seletivo com vagas destinadas aos afrodescendentes desde a regulamentação da Lei Nº5.409, de julho do ano passado, e do Conselho Municipal de Participação e Promoção da Igualdade Racial,  e isso é motivo de bastante alegria para nós que compomos este governo", celebrou.
O PSS Semed tem como objetivo o preenchimento de 200 vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de Professor Substituto, destinadas a profissionais da educação que atuarão nas unidades de ensino da capital. De acordo com o cronograma, o resultado da heteroidentificação está previsto para ser publicado no dia 08 de fevereiro, sendo o dia 11 o prazo para recurso. Já no dia 18 será publicado o resultado final do Processo Seletivo.

Os candidatos que se autodeclararam preto ou pardo, no ato da inscrição do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal da Educação (PSS Semed 2018) passarão, nos dias 5 e 6 deste mês, pelo procedimento de heteroidentificação, que acontece na  Escola de Governo e Administração Pública de Aracaju (Esgap), conforme Edital Nº07/2018 e lista de convocação publicados no Diário Oficial desta quinta-feira, 31.
Segundo a gerente-geral de Desenvolvimento de Pessoas (Gergdep) da Seplog, Noemia Gois, um total de 345 proponentes às vagas reservadas a candidatos afrodescendentes estão sendo convocados para essa fase do Processo Seletivo. "Pela quantidade de candidatos, e por se tratar de um processo criterioso, o processo de heteroidentificação será realizado na Escola de Governo no Município, um espaço amplo e confortável para todo o desenvolvimento do procedimento que será realizado por uma Comissão composta por membros com experiência em igualdade racial e enfrentamento ao racismo", explicou.
De acordo com o secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão em exercício, Adriano Bezerra Bispo, a reserva de cota racial para afrodescendentes é algo inédito no âmbito da Prefeitura de Aracaju. "Uma das premissas que regem a gestão do prefeito Edvaldo Nogueira, é a transformação de Aracaju numa cidade cada vez mais humana. Este é o primeiro Processo Seletivo com vagas destinadas aos afrodescendentes desde a regulamentação da Lei Nº5.409, de julho do ano passado, e do Conselho Municipal de Participação e Promoção da Igualdade Racial,  e isso é motivo de bastante alegria para nós que compomos este governo", celebrou.
O PSS Semed tem como objetivo o preenchimento de 200 vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de Professor Substituto, destinadas a profissionais da educação que atuarão nas unidades de ensino da capital. De acordo com o cronograma, o resultado da heteroidentificação está previsto para ser publicado no dia 08 de fevereiro, sendo o dia 11 o prazo para recurso. Já no dia 18 será publicado o resultado final do Processo Seletivo.