Edvaldo Nogueira é, pela terceira vez, o primeiro prefeito do Nordeste em cumprimento de promessas, segundo levantamento realizado pelo G1, portal de notícias da Rede Globo. Os dados foram divulgados nesta quinta-feira (2). Em três anos de administração, dos 55 compromissos considerados para o ranking, Edvaldo já honrou integralmente 41% deles, o que o coloca em primeira colocação entre os gestores municipais das nove capitais nordestinas. O índice de Edvaldo é superior à média nacional, que foi de 39%.
De acordo com o levantamento do G1, das 55 promessas de Edvaldo, 21 já foram cumpridas integralmente (41%), enquanto outros nove compromissos já foram honrados em parte (18%). Há 21 promessas ainda não cumpridas (41%). Se comparado ao primeiro ano de mandato do prefeito, a evolução apresentada em todos os índices é considerável. Ao final de 2017, a gestão de Aracaju possuía 11 promessas cumpridas. Hoje, já são 21. Também houve avanços nas propostas que começaram a ser realizadas, uma vez que eram seis, no primeiro ano, e agora são nove. As promessas que ainda não foram alcançadas eram 34 e caíram para 21. Todos estes dados comprovam os esforços da atual administração para honrar com os compromissos firmados com a população no Plano de Governo escolhido nas urnas.
O ranking nacional feito pelo G1 também demonstra que a gestão de Edvaldo se apresenta acima da média entre as administrações do país. Segundo o levantamento realizado pelo portal, ao final do terceiro ano de mandato, os prefeitos das capitais brasileiras cumpriram 39% dos compromissos firmados em campanha. O prefeito de Aracaju, no entanto, inicia o quarto ano de administração municipal com 41% das promessas concretizadas.
Promessas cumpridas – Entre as ações realizadas pela gestão de Edvaldo e que mantêm o prefeito na 1ª colocação do ranking, no Nordeste, pelo terceiro ano consecutivo, estão a revogação do Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU); a criação do Gabinete de Gestão de Crises; o pagamento em dia dos salários dos servidores municipais; a adoção de um Plano de Metas com alcance para quatro anos, o Planejamento Estratégico; a reestruturação das unidades básicas de saúde; a reforma e ampliação das escolas municipais; a ampliação da cobertura de crianças em idade pré-escolar; a formalização de convênio com a Secretaria de Segurança Pública (SSP) para compartilhamento de câmeras e a execução do Programa de Recapeamento Asfáltico.
Também foram incluídos na lista a criação do Conselho Municipal de Turismo; a oferta de cursos de mediação de conflitos para a Guarda Municipal; a implantação do atendimento de saúde domiciliar; a ampliação da capacidade do Centro de Especialidades Odontológicas e das Equipes de Saúde Bucal (ESB); a implantação de um sistema de monitoramento remoto do sistema de iluminação; a expansão do projeto Academia da Cidade; a formalização de parcerias para a inserção de estagiários universitários na rede de educação infantil; a implantação da Diretoria de Direitos Humanos; a implantação do Cadastro Único Móvel e a criação do sistema e de Conselhos Municipais de Política de Promoção da Igualdade Racial.
