Empregos Verdes – Green Jobs

Saumíneo Nascimento – [email protected]

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicou recentemente, informações sobre os empregos verdes, apontando as possibilidades deles auxiliarem no enfrentamento da crise climática e também nos desafios de ampliação da inserção de jovens no mercado de trabalho.
Do ponto de vista conceitual, empregos verdes são trabalhos que preservam ou restauram o meio ambiente e podem substituir empregos perdidos à medida que as sociedades transitam para economias mais verdes. Atividades que são consideradas como empregos verdes são: trabalhos com energia limpa e renovável, trabalho na produção de um painel solar, agricultura sustentável, reciclagem, gestão de resíduos, trabalho que que torna um processo produtivo verde; trabalho com métricas nas emissões de gases de efeito estufa; etc.
Para a OIT, referidas atividades possuem potencial de criar 8,4 milhões de empregos para os jovens até 2030. De forma ampliada, a instituição internacional (OIT), aponta que, se fizermos a transição para uma economia circular, seria possível a criação de aproximadamente 78 milhões de empregos, mas 71 milhões de empregos serão perdidos, caso não ocorra a transição.
Existe um pacto sobre empregos verdes para a juventude, que é uma iniciativa da OIT, UNICEF (Fundo das Nações Unidas para a Infância) e PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente), que visa impulsionar empregos verdes em todo o mundo.
Uma peculiaridade demográfica atual e que será importante no desenvolvimento dos empregos verdes é que mais de 50% da população mundial são jovens com menos de 30 anos, que estão cada vez mais engajados na agenda de mudanças climáticas.
Cabe registrar que mesmo depois da passada a pandemia do Covid-19, os empregos dos jovens ainda continuam desafiantes, pois na atualidade, os jovens têm três vezes mais chances de ficar desempregados do que os adultos.
Outro fator preocupante no cenário atual é o de que um em cada cinco jovens, não estão estudando, trabalhando ou treinando. E estes terão certamente maiores dificuldades no mercado de trabalho.
Portanto, a janela de oportunidades que podemos ter com os empregos verdes, será fundamental na busca de sua efetivação para que possamos aproveitar o engajamento existente entre os jovens com as questões que envolvem as mudanças climáticas.
Porém é preciso previamente cuidarmos da capacitação dos jovens, pois o cenário atual é de que nesta transição global para economias verdes, os jovens não se sentem adequadamente preparados para participar da economia verde, porque eles não possuem conhecimentos e habilidades suficientes no segmento e isto dificulta a inserção no mercado de trabalho.
Jovens que vivem em comunidades marginalizadas que possuem acesso limitado à tecnologia, e alguns nem possuem acesso à Internet, serão afetados pelo acesso a empregos verdes.
Existe uma perspectiva de que sejam os jovens que possam apresentar soluções sobre os problemas surgidos com as mudanças climáticas, numa lógica de termos uma transição justa.
A economia de baixo carbono é conforme a Confederação Nacional da Indústria (CNI) é um modelo baseado na redução da emissão de gases de efeito estufa, visando o menor impacto no meio ambiente e estimulando o uso racional dos recursos naturais e a ampliação e o consumo de energias renováveis, insere-se nas perspectivas de trabalho para os jovens.
Referidas atividades da economia de baixo carbono podem propiciar redução de emissões de gases de efeito estufa e gerar postos de trabalho que sejam capazes de reduzir a pobreza e a injustiça social, algo muito recorrente nas famílias urbanas que vivem na pobreza.
A questão do emprego é fundamental para que seja possível termos um ambiente mais equitativo e um futuro sustentável. Além disso, existe a necessidade de envolvimento dos empregadores no desenvolvimento de empregos verdes e investimentos em práticas verdes.
Os empregos verdes além da ampliação da inclusão de jovens e adultos no mercado de trabalho, poderão também possibilitar a justiça climática.
No quesito de empreendedorismo que gera o que denominamos de auto emprego, a preocupação com a ação climática é necessária.
Neste quesito, de inspiração aos jovens sempre empregos verdes, entendo que a Greta Thunberg, seja um exemplo, pois ela inspirou e continua a inspirar jovens, incluindo crianças em todo o mundo, para tomar medidas urgentes sobre as mudanças climáticas.
Os trabalhadores em empregos verdes tendem a ter maior consciência sobre a importância de tomar decisões de consumo não afetam de forma exagerada os recursos naturais disponíveis no nosso planeta. Considerando que os recursos naturais são imprescindíveis para a manutenção da vida na Terra, as consequências das decisões de consumo se ampliam, afetando a sobrevivência das presentes e futuras gerações.
Assim, fica evidenciada a importância de difundirmos a ampliarmos as possibilidades das pessoas, de forma especial, os jovens nos empregos verdes.