O candidato a senador, Rogério Carvalho (PT), avalia que as mulheres precisam de atenção especial no mandato de senador, seja através de políticas públicas de Educação, Saúde, Segurança entre outros temas. Segundo o deputado federal, para vencer na vida, o esforço das mulheres é dobrado. Eu sei como é: tem que cuidar da casa, da família e do trabalho. Muitas vezes, por essa razão, muitas mulheres abdicam, inclusive de dedicar mais tempo às próprias carreiras. "No Brasil, de cada dez famílias, quatro são lideradas por mulheres. Em Sergipe, também é assim. As nossas mulheres são fortes, guerreiras, mas precisam de cuidados e atenção especiais. Eu aprendi isso desde cedo, com minha mãe e minhas irmãs. E sempre fiz questão de aplicar o mesmo na minha vida política", afirma o deputado.
Enquanto secretário de Estado da Saúde, Rogério fez melhorias no Centro de Atenção Integral à Saúde da Mulher e a realização de exames preventivos por todo o estado com o projeto Bem Mulher, além do Programa de Proteção à Gestante, dedicando mais cuidado às futuras mães. "O meu projeto é, como senador, fazer ainda mais pelas mulheres sergipanas. É preciso continuar criando condições as mães de família possam construir o futuro que sonham. Para elas, para os seus filhos e para Sergipe. Por isso, vamos buscar, junto ao governo federal, uma forma de ampliar o Pronatec, trazer recursos para o Governo do Estado e prefeituras para construir mais creches e investir no Ensino em Tempo Integral. Além disso, pretendo trazer recursos para a Saúde da Mulher como exames preventivos ginecológico, e também fortalecer os órgãos de proteção no que se refere a Segurança, e aplicação de leis mais rigorosas para aqueles que praticam a violência contra a mulher", disse
Neste ano, Rogério apresentou na Câmara dos Deputados um projeto que sugere a criação do cadastro positivo e negativo dos empregadores que promovam os direitos das mulheres ou pratiquem atos atentatórios contra esses direitos. É importante dizer que o cadastro deverá ser de amplo conhecimento público e permitido o acesso a alguns órgãos e instituições, uma vez que se pode vedar a concessão de crédito e participação em licitações.
A exclusão do nome do empregador do cadastro negativo ficará condicionada ao pagamento das multas e à comprovação da quitação dos débitos trabalhistas e previdenciários resultantes da ação fiscal.
"Sabemos todos que um dos problemas constantemente relatados pelas entidades de defesa dos direitos da mulher é o assédio moral, sexual e a discriminação no ambiente de trabalho. Dizem tais entidades que tais práticas são extremamente comuns. Há casos de exploração, em que algumas acabam ficando 12, 14 horas por dia nos estabelecimentos. Um levantamento recente, realizado por um site especializado, revelou que 32% das mulheres entrevistadas afirmam sofrer ou já ter sofrido assédio sexual no ambiente de trabalho.
