UFS lança programa de formação continuada para servidores da educação do estado

A Universidade Federal de Sergipe (UFS)foi palco da cerimônia de lançamento do Programa de Formação Continuada pela Melhoria da Aprendizagem em Sergipe (Formar-SE), realizada no Auditório da Didática VII. Promovido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seed), em parceria com a UFS, a iniciativa tem como objetivo a valorização profissional e fomento da educação sergipana a partir de uma formação continuada, inovação pedagógica e fortalecimento de práticas educacionais.
Na ocasião, foram apresentadas as principais diretrizes do programa que abrange servidores da rede pública de ensino, com foco em valorização profissional, melhoria da aprendizagem escolar, inovação pedagógica e fortalecimento da gestão educacional. Além da UFS, a iniciativa conta com o apoio da Columbia University, Fundação Getúlio Vargas (FGV), Instituto Motriz, Conselho Regional de Educação Física, Fundação Telefônica Vivo e Sincroniza Educação.
Para o reitor da UFS, André Maurício, a parceria entre universidade e a Seed tem o objetivo de contribuir para uma formação cada vez mais qualificada dos profissionais da educação, refletindo diretamente na aprendizagem dos estudantes. Ele reforçou que a integração entre universidade e governo potencializa a troca de conhecimentos, experiências e práticas pedagógicas, fortalecendo tanto os aspectos educacionais quanto os processos de formação continuada.
“É um programa consolidado e de grande sucesso, com trajetória iniciada na década de 1990. Surgiu como a primeira iniciativa voltada à qualificação docente, em um contexto em que havia um número significativo de professores sem formação superior. Nesta nova fase, a proposta é ampliar o alcance da iniciativa. Mais do que oferecer cursos de graduação para professores, o programa passa a contemplar também toda a equipe educacional da rede estadual”.
O Formar-SE conta com um investimento superior a R$16 milhões e beneficiará mais de 20 mil servidores públicos da rede estadual. O programa prevê a implementação de 33 percursos formativos, distribuídos entre diferentes categorias profissionais e cursos livres. Ao longo do ano, serão ofertados 184 cursos, organizados em quatro ciclos de formação. A cada bimestre, novas capacitações serão disponibilizadas para cada categoria profissional, ampliando as oportunidades de qualificação e desenvolvimento dos servidores.

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