Em alusão à Semana Nacional de Aprendizagem, representantes de municípios sergipanos e de entidades formadoras participaram de um evento, na sede do Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE), nesta quinta-feira (14).
Promovido pela Superintendência Regional do Trabalho em Sergipe (SRTe), em parceria com o MPT-SE, o encontro debateu os desafios e estratégias para a interiorização do Programa Jovem Aprendiz em Sergipe. “Em função do tamanho do nosso estado, observamos que a Aprendizagem Profissional é uma política pública que acaba não alcançando todos os municípios. O nosso objetivo é ampliar a oferta de vagas de aprendizagem e, por isso, escolhemos esse tema para abordar no evento”, explicou a auditora-fiscal do Trabalho Liana Carvalho.
O procurador do Trabalho Raymundo Ribeiro participou da abertura do evento e destacou a importância do programa de Aprendizagem nos municípios. “A interiorização da Aprendizagem precisa dos municípios, com parcerias para atrair as entidades formadoras e ampliação da contratação dos adolescentes e jovens. No âmbito do MPT-SE, temos firmado acordos nesse sentido. Mas, como uma política pública, não pode sofrer interrupção e, infelizmente, observamos que isso acontece, principalmente quando mudam as gestões”, informou o procurador.
A chefe da seção de Inspeção do Trabalho em Sergipe, Daniela Vasconcelos, enfatizou a aprendizagem como um instrumento fundamental no combate ao trabalho infantil. “A aprendizagem é um fator de transformação social. Quando a implementamos, damos a esses jovens a chance de mudarem de vida”, enfatizou.
Durante o encontro, foi apresentado o panorama da Aprendizagem Profissional em Sergipe. 22 municípios no estado possuem aprendizes em seu quadro pessoal, enquanto 53 não cumprem a Lei de Aprendizagem na Administração Pública. Em todo o estado, atualmente, existem apenas 169 vagas de aprendizes nos municípios, segundo dados da Auditoria-Fiscal do Trabalho.
Evento discute interiorização do Programa Jovem Aprendiz em Sergipe
