Milton Alves Júnior
miltonalvesjunior@jornaldodiase.com.br
Por tempo indetermi
nado os funcionários
do Departamento Estadual de Trânsito (Detran/SE) estão novamente em greve na tentativa de conquistar reajuste no vale refeição, além de incluir a categoria no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). Na manhã de ontem, durante movimento promovido na sede da autarquia, o Sindicato dos Servidores do Detran informou que os debates sobre o PCCV estão arquivados desde o último mês de agosto. A nova paralisação dos serviços ocorre de forma parcelada nos horários, e atinge todos os postos de atendimento do órgão.
Sobre o pleito, a diretora de atendimento do Detran, Luciana Déda, informou que o pedido de implantação do Plano de Cargos já foi encaminhado para a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz). Nesta terça-feira o Departamento de Trânsito deve apresentar um relatório informando como foi o primeiro dia de greve. "A gente espera que não haja adesão por parte dos servidores porque a fundamentação trazida pelo sindicato não tem nenhum tipo de base. Apenas no final do dia (ontem) poderemos afirmar se houve a adesão do servidor", declarou a diretora.
Durante a greve o setor de vistoria está realizando atendimentos apenas até as 10h; nos clichês de atendimento geral o serviço ao público ocorre entre 9h e 11h. Sobre o reajuste do ticket alimentação a diretora garantiu que o processo já foi aprovado. "Essa aprovação aconteceu no mês de julho e nós estamos apenas aguardando a homologação para que possamos repassar para o servidor", pontuou Luciana.
Saúde – Sem salários, os enfermeiros que estão a serviço da Prefeitura de Aracaju aprovaram na manhã de ontem a manutenção da greve que ocorre desde o último dia 03. Dando seguimento ao movimento grevista, logo mais a partir das 9h os profissionais se reúnem na Unidade de Saúde da Família ‘Dona Sinhazinha’, localizada no bairro Grageru, para protestar contra os sucessivos atrasos salariais e de demais benefícios. Sem médicos e enfermeiros nas unidades, cerca de quatro mil atendimentos deixam de ser realizados diariamente.
De acordo com a presidente do SEESE, Shirley Morales, é necessário que os atuais gestores municipais comecem, mesmo que tardiamente, a respeitar os direitos constitucionais obtidos pelas classes trabalhadoras. A crise administrativa entre servidores da saúde e o prefeito João Alves Filho se estende desde o início da respectiva gestão, no ano de 2013. Morales não descarta a possibilidade de seguir com o movimento até que o salário seja debitado em conta. Os enfermeiros também reivindicam melhores condições de trabalho e segurança nas Unidades de Pronto Atendimento.
"Infelizmente essa é a nossa realidade. Estamos lutando por nossos direitos quase que todos os meses porque a prefeitura não honra com os compromissos e, além de pagar os servidores da saúde por último, ainda pagam bem distante do quinto dia útil garantido por lei federal. A luta dos enfermeiros segue até que as nossas reivindicações seja realmente atendidas. Se mês que vem atrasar novamente, a greve pode ser reiniciada", garantiu Morales.
Emurb – A falta de salários e materiais básicos de proteção também acarretaram na deflagração de paralisação parcial dos servidores da Empresa Municipal de Obras e Urbanização (Emurb). Na manhã de ontem a categoria anunciou que as obras administradas pelo órgão estão comprometidas e assim devem permanecer até que os direitos trabalhistas sejam respeitados pela PMA. Entre as atividades paralisadas estão os serviços de drenagem, pavimentação, tapa-buraco e terraplenagem. A operacionalidade deve ser reiniciada normalmente a partir do momento em que os salários, atrasados há 10 dias, forem repassados.
Segundo explicações feitas por Cláudio Leite, presidente do Sindicato dos Empregados da Administração Indireta (Seame), desde o final do ano passado os salários estão sendo pagos sempre depois do quinto dia útil. Já o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), este não está sendo depositado desde o último mês de junho, quando a categoria também promoveu uma mobilização para denunciar o problema junto aos órgãos públicos de fiscalização. O sindicalista pede o apoio do Ministério Público do Trabalho na luta a favor dos direitos.
"Infelizmente não temos condições viáveis de manter o trabalho normal dentro deste cenário. Preciso destacar ainda que até a alimentação dos profissionais não está sendo repassada. Desse jeito muitos só estão trabalhando no horário de 7h as 12h. Esperamos que tanto a empresa contratante, como também a prefeitura entendam o nosso apelo de melhorias e respeitos para com o trabalhador, e atenda de imediato as nossas reivindicações", pediu. A assessoria de comunicação da Emurb informou que aguarda o repasse financeiro por parte da Secretaria Municipal da Fazenda.
Emsurb – Menos de uma semana após conseguir contornar a ameaça de greve deflagrada pela Empresa Cavo, agora os gestores municipais tentam entrar em acordo com os servidores da Empresa Municipal de Serviços Urbanos (Emsurb). Na manhã de ontem parte do efetivo funcional cruzou os braços com o objetivo de denunciar o não pagamento da parcela do 13º salário no mês de aniversário do trabalhador, o salário referente ao mês de setembro e o vale transporte.
No final da tarde de ontem a Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), atualizou a planilha de pagamento salarial; o documento não constava o repasse dos servidores da saúde, Emurb e Emsurb, citados nesta matéria. Diante da não quitação salarial, as categorias informam que permanecem com os serviços parcialmente suspensos por tempo indeterminado.
Milton Alves Júnior
miltonalvesjunior@jornaldodiase.com.br
Por tempo indeterminado os funcionários do Departamento Estadual de Trânsito (Detran/SE) estão novamente em greve na tentativa de conquistar reajuste no vale refeição, além de incluir a categoria no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). Na manhã de ontem, durante movimento promovido na sede da autarquia, o Sindicato dos Servidores do Detran informou que os debates sobre o PCCV estão arquivados desde o último mês de agosto. A nova paralisação dos serviços ocorre de forma parcelada nos horários, e atinge todos os postos de atendimento do órgão.
Sobre o pleito, a diretora de atendimento do Detran, Luciana Déda, informou que o pedido de implantação do Plano de Cargos já foi encaminhado para a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz). Nesta terça-feira o Departamento de Trânsito deve apresentar um relatório informando como foi o primeiro dia de greve. "A gente espera que não haja adesão por parte dos servidores porque a fundamentação trazida pelo sindicato não tem nenhum tipo de base. Apenas no final do dia (ontem) poderemos afirmar se houve a adesão do servidor", declarou a diretora.
Durante a greve o setor de vistoria está realizando atendimentos apenas até as 10h; nos clichês de atendimento geral o serviço ao público ocorre entre 9h e 11h. Sobre o reajuste do ticket alimentação a diretora garantiu que o processo já foi aprovado. "Essa aprovação aconteceu no mês de julho e nós estamos apenas aguardando a homologação para que possamos repassar para o servidor", pontuou Luciana.
Saúde – Sem salários, os enfermeiros que estão a serviço da Prefeitura de Aracaju aprovaram na manhã de ontem a manutenção da greve que ocorre desde o último dia 03. Dando seguimento ao movimento grevista, logo mais a partir das 9h os profissionais se reúnem na Unidade de Saúde da Família ‘Dona Sinhazinha’, localizada no bairro Grageru, para protestar contra os sucessivos atrasos salariais e de demais benefícios. Sem médicos e enfermeiros nas unidades, cerca de quatro mil atendimentos deixam de ser realizados diariamente.
De acordo com a presidente do SEESE, Shirley Morales, é necessário que os atuais gestores municipais comecem, mesmo que tardiamente, a respeitar os direitos constitucionais obtidos pelas classes trabalhadoras. A crise administrativa entre servidores da saúde e o prefeito João Alves Filho se estende desde o início da respectiva gestão, no ano de 2013. Morales não descarta a possibilidade de seguir com o movimento até que o salário seja debitado em conta. Os enfermeiros também reivindicam melhores condições de trabalho e segurança nas Unidades de Pronto Atendimento.
"Infelizmente essa é a nossa realidade. Estamos lutando por nossos direitos quase que todos os meses porque a prefeitura não honra com os compromissos e, além de pagar os servidores da saúde por último, ainda pagam bem distante do quinto dia útil garantido por lei federal. A luta dos enfermeiros segue até que as nossas reivindicações seja realmente atendidas. Se mês que vem atrasar novamente, a greve pode ser reiniciada", garantiu Morales.
Emurb – A falta de salários e materiais básicos de proteção também acarretaram na deflagração de paralisação parcial dos servidores da Empresa Municipal de Obras e Urbanização (Emurb). Na manhã de ontem a categoria anunciou que as obras administradas pelo órgão estão comprometidas e assim devem permanecer até que os direitos trabalhistas sejam respeitados pela PMA. Entre as atividades paralisadas estão os serviços de drenagem, pavimentação, tapa-buraco e terraplenagem. A operacionalidade deve ser reiniciada normalmente a partir do momento em que os salários, atrasados há 10 dias, forem repassados.
Segundo explicações feitas por Cláudio Leite, presidente do Sindicato dos Empregados da Administração Indireta (Seame), desde o final do ano passado os salários estão sendo pagos sempre depois do quinto dia útil. Já o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), este não está sendo depositado desde o último mês de junho, quando a categoria também promoveu uma mobilização para denunciar o problema junto aos órgãos públicos de fiscalização. O sindicalista pede o apoio do Ministério Público do Trabalho na luta a favor dos direitos.
"Infelizmente não temos condições viáveis de manter o trabalho normal dentro deste cenário. Preciso destacar ainda que até a alimentação dos profissionais não está sendo repassada. Desse jeito muitos só estão trabalhando no horário de 7h as 12h. Esperamos que tanto a empresa contratante, como também a prefeitura entendam o nosso apelo de melhorias e respeitos para com o trabalhador, e atenda de imediato as nossas reivindicações", pediu. A assessoria de comunicação da Emurb informou que aguarda o repasse financeiro por parte da Secretaria Municipal da Fazenda.
Emsurb – Menos de uma semana após conseguir contornar a ameaça de greve deflagrada pela Empresa Cavo, agora os gestores municipais tentam entrar em acordo com os servidores da Empresa Municipal de Serviços Urbanos (Emsurb). Na manhã de ontem parte do efetivo funcional cruzou os braços com o objetivo de denunciar o não pagamento da parcela do 13º salário no mês de aniversário do trabalhador, o salário referente ao mês de setembro e o vale transporte.
No final da tarde de ontem a Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), atualizou a planilha de pagamento salarial; o documento não constava o repasse dos servidores da saúde, Emurb e Emsurb, citados nesta matéria. Diante da não quitação salarial, as categorias informam que permanecem com os serviços parcialmente suspensos por tempo indeterminado.
